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黨派團體
民建普洱市委為普洱人才工作建言獻策
發布時間:2019-08-23 00:42:16  點擊率:10288次

民建普洱市委為普洱人才工作建言獻策

820日下午,中共普洱市委組織部就民建普洱市委在市政協四屆二次會議上的《關于因地制宜培養本土人才的建議》的集體提案進行面商,市委組織部人才科科長鄭文華、民建普洱市委秘書長黃瑋出席會議。

面商中,鄭文華科長對民建普洱市委隊全市人才工作的關心與支持表示感謝,介紹了市委、市政府近年來人才工作情況、決策部署和面臨的困難。隨后,與會人員結合自身工作實際,就如何優化和推進地方人才工作進行了深入探討,大家認為:提高本土人才工作的認識,抓好本地育才、用才工作,制定本土人才評定標準,做好本土人才情況統計;強化本土人才激勵,榮譽激勵制度,提高獎勵標準,鼓勵本土人才返鄉就業,對服務本土企業一定期限的畢業生在公務員錄用或事業單位招聘時可設優惠條件;加大本土人才的教育和培養,用專題培訓、技能比賽等措施做好動態培養,提升服務,推動本土人才成長,抓好高校、職業院校專業領域人才培養,發揮人才在地方經濟社會建設中領軍作用;定期對已引進的高層次人才的學歷、專業、行業等進行統計分析,優化完善本土人才培育計劃和政策優惠,引導人才更好的發揮才干;創新人才培育載體,依托科研院所、本地高校等平臺資源,開設普洱人才講壇,邀請各界專家授業解惑,為本土人才提供培訓和技術研究支持,營造良好氛圍;做好本地人才儲備,建立本土大學生跟蹤檔案,把從本地考上一本院校的學生作為重點引進對象,出臺相應回鄉工作獎勵政策,減少人才流失率。

? (民建普洱市委供稿???責任編輯:張蘇華

 
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